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宁海县三措并举着力做好企业人力资源支撑显成效

发布日期:2017-07-13访问次数: 信息来源:县人力社保局字号:[ ]

近年来,宁海县采取多项措施着力做好企业人力资源支撑,帮助企业解决“用工难”问题取得较好成效。一是多方面举办各类城乡劳动力职业技能培训和技能鉴定,帮助企业培养合适劳动力,有效解决企业用工需求,20171-6月共开办各类培训班82个,培训农村劳动力5363人,外来务工人员2154人,高技能人才培训2642人,创业培训178人,职业技能鉴定2871人。二是积极通过建立用工余缺调剂机制,完善预约就业和企业服务联系人制度,办好人力资源市场运营,开展免费职业介绍,组织企业赴县外招聘等措施解决企业用工需求, 2017年以来为企业提供用工招聘服务2543多家次,提供用工岗位7万余个,约有3万人次进场应聘(或网络注册),共招用劳动力1万余人,有效缓解了企业用工难问题。三是积极开展企业人才服务工作, 2017年来已帮助62位小微企业人才解决人才公租房、子女入学等事宜。探索开展“三位一体、四方联动”新型校企合作模式试点,深化产教融合,提高企业实用人才培养的针对性,近3年通过校企合作模式培养技能型人才5000多名。打造大学生实践基地,目前已创建县级以上大学生实践基地81家,其中市级实践基地和示范基地20多家,近3年累计接受实习生6500余人,已留用人数4000余人,有效帮助小微企业留用人才。同时,积极帮助企业引进各类紧缺人才,助力企业转型升级。

 





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